最近，一位安徽籍快遞小哥在杭州獲“重獎”100萬的事情火了。
他叫李慶恒，1995年出生，阜陽市阜南縣人，在杭州從事快遞行業(yè)5年多時間。不久前，他剛剛獲評杭州市高層次人才，認定類別為D類。根據(jù)杭州市相關規(guī)定，這個D類高層次人才，在醫(yī)療保健、子女就學、車輛上牌等方面都可以享受照顧，在當?shù)刭徺I首套房還可獲得一百萬元的補貼。
通過了解杭州的高層次人才目錄，我們發(fā)現(xiàn)，杭州市高層次人才分為5個層次，分別為：經(jīng)認定的具有較高學術造詣和較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的國內外頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C類）、市級領軍人才（D類）和高級人才（E類），其中，A、B、C、D為高端人才。
同時，對杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”、“專才”，經(jīng)認定后，也可以享受相應的人才政策。據(jù)了解，目前杭州市申請認定的高層次人才有6000多人。
送快遞如何能送出高層次人才？李慶恒向記者透露了秘訣。最直接的原因是他去年8月參加了浙江省第三屆快遞職業(yè)技能競賽暨第二屆全國郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽浙江省初賽，并且獲得了快遞員項目的第一名，因此被授予“浙江省技術能手”稱號。
據(jù)了解，這項賽事在全國快遞行業(yè)中規(guī)格高、含金量足，對專業(yè)要求也很高，可謂引無數(shù)快遞小哥競折腰。
從2018年開始，作為全國七大試點省市之一，安徽對快遞工程專業(yè)職稱評審工作進行探索。目前已有230人申報，125人通過了中初級職稱評審，高級職稱的評審有望明年實施。
眾所周知，職稱評審是對技術人員的專業(yè)水平等各方面的評審，譬如會計師、工程師等。此次杭州對快遞工程專業(yè)進行職稱評審，快遞小哥不僅獲得高級職稱評審，還獲100萬“重獎”，意義非同一般。
1將快遞員納入高層次人才，對快遞員的重視度再做提升
以往對從事快遞行業(yè)的人員來說，被無端投訴、惡意投訴已是家常便飯，不論是國家郵政局還是快遞總部，對快遞員的“保護機制”也并不完善，為避免高額罰款和投訴，快遞員甚至會采取下跪的方式求得消費者諒解?？爝f基層有屈難伸。
而疫情背景下，在保障醫(yī)療物資和生活物資的運輸供給，助力全球抗疫工作中，快遞民生作用逐漸凸顯。從國務院總理李克強慰問一線快遞員，到快遞員受邀參與國務院新聞發(fā)布會，也可以看出：國家與社會對快遞員給予了高度重視，也予以更多理解和尊重。
而此次快遞小哥在全國郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽中被授予“浙江省技術能手”稱號，并獲評杭州市D類高層次人才，可以看出杭州市已真正將快遞從業(yè)人員納入人才引進，對快遞員的認可和重視再提升一個層次。
2重金獎勵，對快遞員的認可落到實處
杭州此次率先對“浙江省技術能手”重金獎勵：在醫(yī)療保健、子女就學、車輛上牌等方面都可以享受照顧，在當?shù)刭徺I首套房還可獲得一百萬元的補貼。響應國家對快遞員認可和尊重的號召，給予資金支持，落到實處鼓勵快遞人才引進。這對快遞業(yè)來說影響深遠，也值得稱道。
在此，雙壹希望未來會有更多的地區(qū)能夠給到快遞員更多的支持，給快遞員足夠的尊重和理解，讓快遞員做的更有意義和價值！當然，這對快遞員的要求也會愈加嚴格，相信不久的未來，快遞行業(yè)在社會中的地位將攀升至一個更高的層次，快遞員也會逐漸被消費者所理解與認可，快遞業(yè)或將迎來新的春天！
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